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學校主頁

太原科技大學華科學院章程

前言

太原科技大學華科學院(以下簡稱學院)始建于2002年6月,初名為太原重型機械學院軟件學院,并于當年試招生,2003年10月經山西省人民政府批準更名為太原重型機械學院華科學院,2004年3月經教育部審批予以確認,2004年5月更名為太原科技大學華科學院,是太原科技大學按新機制、新模式舉辦的具有民辦性質的獨立學院,具有學士學位授予權。

建院以來,學院全面貫徹黨和國家的教育方針政策,堅持以立德樹人為宗旨,堅持立足山西、輻射全國,堅持特色發展、內涵發展,著力培養應用型、技術型、復合型人才,為國家和區域社會經濟發展做出了積極貢獻。

第一章 總 則

第一條為實現辦學目標,規范辦學行為,保障舉辦者、學院和師生員工的合法權益,建立現代大學制度,推進依法治校,民主管理,確保學院的可持續發展,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《獨立學院設置與管理辦法》《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見》和《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》等法律法規,制定本章程。

第二條學院名稱:太原科技大學華科學院,簡稱“華科學院”。英文名稱:Huake College of Taiyuan University of Science and Technology. 網址:http://www.kdhk.cn/。

第三條校址:山西省太原市舊晉祠路二段264號。學院根據發展需要,經審批機關核準,可變更校址,設立新校區。

第四條學院辦學定位、人才培養目標、辦學層次。

學院辦學定位:學院是一所堅持以立德樹人為宗旨,面向區域經濟和行業產業發展的需求,在重大裝備制造業和智能制造業,培養以機械、材料、電子信息等專業類為特色的應用型、技術技能型人才的高等院校。

人才培養目標:以服務區域經濟建設和行業產業發展為目標,培養具有良好的科學素養和職業道德,掌握學科領域的基本理論、基礎知識和基本技能,突出學生創新創業精神和實踐能力的應用技術技能型人才。

辦學層次:學院為全日制四年本科學歷教育。

第五條學院在校生發展規模為10000人。

第六條學院為非營利性民辦學校,由太原科技大學舉辦(以下簡稱舉辦者),辦學活動接受山西省教育主管部門和舉辦者的指導、監督。

第七條學院具有獨立的法人資格,在民事活動中依法享有民事權利,獨立承擔民事責任。學院實行理事會領導下的院長負責制。

第八條學院遵守國家法律、法規和有關規定,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則。

第二章 舉辦者

第九條學院的舉辦者是太原科技大學,舉辦者應按照有關法律、規章制度支持學院依法規范辦學,維護學院及師生的合法權益,保障學院的教育、教學質量和人才培養目標的實現,使學院能夠可持續健康發展。

第十條舉辦者有以下權利:

(一)依照規定提出理事會組成人員;

(二)依據學院章程規定的權限和程序參與學院辦學和管理;

(三)對學院的辦學定位、發展規劃、教育教學、學生教育和管理、人事、財務、資產、后勤保衛等工作的運行管理體制和機制有指導、監督和檢查權;

(四)院長、副院長人選由太原科技大學黨委研究,理事會聘任,并報上級主管部門備案;

(五)選派黨組織書記、副書記。建立健全黨組織機構,領導學院黨建工作;

(六)法律法規和學院章程規定的其它權利。

第十一條舉辦者有以下義務:

(一)遵守法律法規和學院章程規定;

(二)保證充足的辦學資源和經費;

(三)為學院辦學提供后勤保障和安全保衛服務;

(四)維護學院和師生的合法權益,保障學院正常的教學秩序;

(五)幫助學院解決辦學和發展中遇到的重大問題。

第十二條舉辦者不得取得辦學收益,學院的辦學結余全部用于辦學。

第三章學院功能及教育形式

第十三條學院遵循高等教育規律,創新人才培養模式,以校企合作為依托,以社會需求為導向,以能力培養為核心,堅持知識傳授、能力培養和素質教育的協調統一,培養專業基礎和專業技能扎實、人文素養與科學素養兼備,具有創新精神和實踐能力的高素質應用型技術技能型人才。

第十四條積極開展科學研究和社會服務,引領文化傳承與創新,為區域經濟社會發展和文化繁榮提供人才保障和智力支持。

第十五條學院現有理學、工學、文學、管理學、經濟學、法學、藝術學、體育學等學科門類。學院根據經濟社會發展需求和自身實際,依法設置和調整學科、專業。

第十六條嚴格按照國家規定制定招生計劃和方案,調節各專業招生比例。招生簡章和廣告,報審批機關備案。

第十七條學院建立健全教學管理制度,根據人才培養目標,制定人才培養方案,通過理論教學、實踐教學、創新創業教育、政治思想教育等各環節,實施對學生的教育和培養。

第十八條學院執行國家學歷、學位制度,依法頒發學業證書、授予相應學位。

第十九條法律法規和學院章程規定的其它授權和義務。

第四章組織與機構

第二十條學院設立理事會,理事會是學院最高決策機構。學院理事會由九名成員組成,由舉辦者代表、學院書記、院長和教職工代表組成。理事會設理事長一人,理事長的任期與理事會的任期相同,學院理事會每屆任期為四年,理事可以連任,理事成員隨職務進退。學院舉辦者變更時,原舉辦者推舉的理事資格自動終止,由新的舉辦者推選理事。

理事會機構及成員名單報省教育主管部門備案。理事會每年至少召開兩次會議。遇有特殊情況,可以由理事長、院長提議召開。

第二十一條理事會會議應對所議事項形成記錄,出席會議的理事應在記錄上簽名,記錄由理事會或學院辦公室存檔。理事應對理事會的決議承擔責任,表決時有異議應記載于會議記錄。

理事會行使下列職權:

(一)聘任和解聘院長;

(二)修改或審定學院章程;

(三)制定學院發展規劃,批準年度工作計劃;

(四)籌集辦學經費,審核批準學院每年度財務預算和決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

(六)決定學院的分立、合并、終止;

(七)研究決定學院的其他重大事項。

第二十二條學院設院長1名,副院長若干名。院長是學院教育教學和行政管理工作的主要負責人。院長行使下列職權:

(一)對理事會負責,執行理事會的決定決議;

(二)實施發展規劃,擬訂年度工作計劃、財務預算和制定學院規章制度;

(三)聘任和解聘學院工作人員,并對工作人員實施獎懲;

(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;

(五)負責學院日常管理工作;

(六)執行理事會的其他授權。

第二十三條學院按照《中國共產黨章程》,加強黨的建設,充分發揮黨委的政治核心作用,保證社會主義辦學方向。學院黨組織關系隸屬于太原科技大學黨委,黨委書記由太原科技大學推薦,報省高校工委批復后,由太原科技大學黨委按照有關程序履行任命手續或按照有關規定選舉產生。學院設黨委書記1名,副書記若干名。黨委書記行使下列職責:

(一)宣傳和執行黨的路線方針政策,執行上級黨組織的決議,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則;

(二)引導和監督學院遵守法律法規,參與學院重大問題的決策,支持學院決策機構和院長依法辦學,督促其依法治教、規范管理;

(三)履行黨建工作第一責任人的職責,全面加強學院黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,制度建設融于其中,做好黨員教育管理工作;

(四)領導學院思想政治工作、德育工作;

(五)領導工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工大會(代表大會)工作;

(六)做好統一戰線工作,支持民主黨派的基層組織按照各自章程開展活動;

(七)協助法人代表做好學院安全穩定工作;

(八)定期向上級黨組織、黨員代表大會或黨員大會報告工作;

(九)黨組織對學院的發展規劃、人事安排、財務預算、基本建設、招生收費等重大事項,提出意見建議,參與研究討論,進行依法監督;

(十)完成上級黨組織交給的其他任務。

第二十四條學院議事實行黨政聯席會議制度,人員由學院黨委書記、院長、副書記、副院長組成。其它參會人員由書記或院長根據會議內容決定列席。黨政聯席會議中涉及學院黨務工作的由學院黨委書記主持,涉及行政工作的由院長主持。

第二十五條學院根據工作需要,設立學術委員會。

學術委員會的主要職責是:學院學術事務的咨詢、評議、評審,負責審議學科、專業的設置及教學、科學研究計劃方案,評定教學、科學研究成果,受理學術爭議,處理其他相關事宜。

學術委員會會議由學術委員會主任委員召集主持。實際到會人數達到應到會人數的三分之二以上方可召開。議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應當經與會委員的三分之二以上同意,方可通過。

第二十六條學院根據工作需要,設置學位評定委員會。

學位評定委員會的主要職責是:審查應屆畢業生畢業名單,同意核發畢業證書;根據學位授予條例,審查通過學士學位獲得者的名單,做出批準授予學位的決定;做出撤銷或補授學位的決定;其他需要學位評定委員會決策的重大事項。

學位評定委員會會議由學位評定委員會主任委員主持。實際到會人數達到應到會人數的三分之二以上方可召開。以通過表決的方式做出決定,贊成人數超過實際到會人數的三分之二方為通過。

第二十七條學院根據工作需要,設置本科教學指導委員會。

本科教學指導委員會主要開展學院本科教學的研究、咨詢、指導、評估、服務等工作 ,指導學院的學科專業建設、教材建設、教學實驗室建設和教學改革等工作。組織和開展教學領域的理論與實踐研究,制定專業規范或教學質量標準,承擔本科專業設置的評審任務和專業評估工作。

第二十八條學院建立教職工代表大會制度,依法保障教職工行使民主權利,參與民主管理和監督,維護教職工合法權益。按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,履行工會職責。

教職工代表大會的職權是:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取院長工作報告和學院發展規劃、教學改革及其他重大事項的報告,提出提案、意見和建議;

(三)聽取院長財務工作報告、教職工利益相關的福利、學院分配實施方案等報告,提出提案、意見和建議;

(四)審議教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(五)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

(六)法律、法規和學院制度規定的其他職權。

第二十九條學院依據《中華人民共和國工會法》,建立工會組織,在院黨委和上級工會領導下,維護教職員工的合法權益。教職工代表大會閉會期間,由院工會代行其職責。

第三十條在學院黨委、上級團組織領導下,學院依據《中國共產主義青年團章程》,建立共青團組織,發揮思想政治教育、校園文化建設、維護學生合法權益、提高學生素質等方面的組織引導作用。

第三十一條學生代表大會是學生行使民主權利,參與民主管理和監督的重要組織形式,是全院學生的最高權力機構。學生委員會是學生代表大會閉會期間的常設機構,在學院黨委的領導下、團委的指導下,按照法律、學院規章制度及其章程獨立開展活動。

第三十二條輔導員隊伍建設。按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》執行。學院按照師生比不低于1:200的比例設置專職輔導員崗位,按照專兼結合、以專為主的原則,足額配備到位。輔導員的主要工作職責是:

(一)思想理論教育和價值引領;

(二)黨團和班級建設;

(三)學風建設;

(四)學生日常事務管理;

(五)心理健康教育與咨詢工作;

(六)網絡思想政治教育;

(七)校園危機事件應對;

(八)為學生提供科學的職業規劃與就業創業指導;

(九)理論和實踐研究。

第三十三條學院各民主黨派、無黨派人士按照法律和各自章程開展活動,參與學院民主管理。

第三十四條監督機構設置。學院設立監事會,既監督決策機構的決策行為又監督決策的實施和執行。監事會設主席1名,成員不少于3人,由舉辦者和學院教職工代表組成。

監事會不直接參與和干涉學院的日常行政事務,主要履行下列職權:

(一)監督學院理事會的決策行為是否正確執行國家有關政策規定、學院章程規定等;

(二)監督學院的辦學行為是否符合國家有關政策規定、學院章程規定,是否正確實施和執行理事會決議;

(三)監督學院財務工作是否符合國家有關政策規定、學院章程規定;

(四)對舉辦者、學院和師生員工的合法權益進行監督;

(五)監督學院其它重要事項。

第三十五條學院建立法律顧問制度,聘請法律顧問。

第五章教職員工

第三十六條學院教職工由專業技術人員、管理人員和工勤人員組成。學院依法制定人事管理制度,逐步推進對各類教職員工的分類管理,其中:

(一)教師和其他專業技術人員實行專業技術崗位聘用制度;

(二)管理人員實行職務崗位聘任制度;

(三)工勤人員實行勞動合同制度。

第三十七條學院制定人事管理制度,對教職工的思想品德、業務水平、工作態度和工作業績進行考核,考核結果作為對各類人員聘用、晉升工資、職務變動和獎懲的主要依據。

第三十八條教職工享有下列權利:

(一)享有教師尊嚴和學術自由;

(二)依法從事教育教學活動,開展人才培養、科學研究和其他社會服務;

(三)按工作職責和需要使用學校的公共資源;

(四)公平獲得境內外訪學、進修等自身發展所需的學習、培訓機會和條件;

(五)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(六)公平取得教師資格和其他專業技術資格,獲得專業技術職務評聘機會;

(七)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號;

(八)知悉、參與和監督學校改革發展及其他涉及切身利益的重要事項;

(九)參與學院民主管理,對學院工作提出建議、意見和批評;

(十)就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴;

(十一)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。

第三十九條教職工履行下列義務:

(一)貫徹黨的教育方針,忠于人民教育事業;

(二)尊重學生,愛護學生,教書育人,管理育人和服務育人;愛崗敬業,執行學校教學計劃、方案和任務;

(三)依法依規履行學院規定和聘任合同約定的各項義務;

(四)遵守職業道德和學術道德;

(五)維護學院利益和學院名譽;

(六)遵守國家法律、法規和學院規章規定的其他義務。

第四十條學院尊重和愛護人才,為教職工開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承與創新等活動提供必要的條件和保障。

第四十一條學院聘任的教職工與公辦學校教職工享有同等待遇。關心教職工切身利益,逐步提高與學院發展水平相適應的教職工福利待遇。建立健全教職工權利保護機制,維護教職工的合法權益;建立扶弱濟困機制,扶助和保護特殊、困難教職工。

第四十二條學院建立培訓制度,鼓勵教職工參加多種形式的思想政治和業務培訓,促進教職工個人發展。

第四十三條學院依法建立獎懲激勵機制,對取得突出成績或為學院發展做出突出貢獻的教職工或部門進行表彰獎勵,對違紀的教職工或部門給予相應的紀律處分。

第六章 學 生

第四十四條學生是指被學院依法錄取、取得入學資格、具有學院學籍的受教育者。

第四十五條學生享有下列權利:

(一)公平接受學院教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,合理使用學院公共教育教學資源;

(二)參加社會實踐、社會服務和勤工助學等活動,參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)按照相關規定申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,按規定獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

(五)參與學院民主管理,對學院發展和教育教學改革提出意見、建議;

(六)對學院給予的處分或者處理如有異議,可按照程序向學院學生申訴處理委員會、教育行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟;

(七)學生在學院規定年限內,修完規定學分。達到畢業要求,準予畢業,頒發畢業證書。符合學位授予條例的,授予學士學位。未達到畢業條件的學生,按照國家學籍管理規定頒發相應的結業證書、肄業證書或學習證明;

(八)法律、法規和學院規章制度規定的其他權利。

第四十六條學生應履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律、法規及學院的規章制度及相關規定;

(二)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

(三)恪守學術道德,堅持學術誠信,珍惜和愛護學院名譽,維護學院利益;

(四)努力學習,完成規定學業;

(五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(六)愛護并合理使用學院教育教學設備和生活設施;

(七)法律、法規和學院規章規定的其他義務。

第四十七條學院建立和完善學生民主管理的組織形式。鼓勵、支持和保障學生依法參與學院民主管理,對學院工作提出意見和建議,支持學生會、學生社團按照其章程依法依規開展活動。 學代會選舉產生學生會,在學代會閉會期間執行學代會決議。學生會設主席一名,副主席若干名,由學生會選舉產生;主席、副主席任期一年。

第四十八條學院關懷學生成長,為學生提供心理健康教育與咨詢、學業指導、就業指導與就業推薦等服務,對于在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的幫助。

第四十九條學院建立健全學生獎懲制度,對綜合素質全面發展、為學院爭得榮譽的學生集體或個人給予相應的精神鼓勵或物質獎勵;對違規、違紀學生給予批評教育或紀律處分。學院設立學生申訴處理委員會,依照規定程序受理學生申訴。

第五十條學院建立健全學生權利保護和救濟機制,維護學生的合法權益。學院按照國家有關規定,從收取學費中提取一定比例作為資助和幫扶學生的獎助基金。

第七章教學科研機構

第五十一條學院實行院、系(部)兩級管理體制。

系(部)作為人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動的具體組織實施單位,在學院授權范圍內開展工作??筛鶕W院整體發展目標和辦學思路,提出設立系(部)等機構的方案,報理事會審批。

第五十二條系(部)主任經學院黨政聯席會議決定,由院長聘任,負責本系(部)的教學科研等相關管理工作。

第五十三條系(部)根據黨員人數,經學院黨委批準,設立相應基層黨組織,基層黨組織負責人對本系(部)思想政治工作和黨的建設工作負責,保證黨和國家的各項方針、政策和學院的決定在本部門的貫徹執行,支持系(部)主任履行其職責。

第五十四條建立健全教學評建和評估制度,完善教學質量保障體系建設。

第八章 財務與資產管理

第五十五條學院堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則。經費來源主要包括:

(一)舉辦者出資;

(二)財政專項撥款;

(三)學費收入;

(四)學院的辦學積累;

(五)其他合法收入;

(六)鼓勵和支持學院面向社會籌措辦學經費及各類獎助基金。

第五十六條學院設立獨立財務,獨立建立財務會計賬薄,按照國家和山西省相關規定收費,實行“統一領導、分級管理、集中預算”的財務管理體制,堅持“量入為出,收支平衡”的預算原則和“收支兩條線”的管理方式。合理使用并嚴格管理教育經費,提高教育經費使用效益。

第五十七條學院依法建立、健全資產管理制度,對學院固定資產實行嚴格登記和管理。學院依法保護并合理利用校名和學校聲譽等無形資產。

第五十八條學院存續期間,所有財產均由學院依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占。任何組織和個人都不得違反法律、法規向學院收取任何費用。

第五十九條學院對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標準根據辦學成本、市場需求等因素確定,向社會公示,并接受有關主管部門的監督。

第六十條在每個會計年度結束時,學院按國家規定從年度凈資產增加額中提取一定的發展基金,用于學院的教育教學活動、改善辦學條件、保障和逐步提高教職工待遇。

第六十一條學院資產的使用和財務管理受審批機關、舉辦者和其他有關部門的監督。學院在每個會計年度結束時制作財務會計報告,委托會計師事務所依法進行審計,并公布審計結果。

第六十二條學院對舉辦者投入的資產、國有資產、受贈的財產以及辦學積累,享有法人財產權。學院占有、使用舉辦者教學資源、校舍、行政用房和共建項目等,學院要與舉辦者簽訂相關協議,按照國家有關標準核算或按協議予以支付相關費用。

第九章社會監督與社會服務

第六十三條學院立足山西,面向全國,為地方經濟和社會事業發展服務,及時向社會發布辦學信息,接受社會監督和評價。

第六十四條學院依據國家法律法規及本章程自主管理內部事務,不受任何組織和個人的非法干涉。

第六十五條學院利用自身優勢和辦學條件,積極開展基礎性研究和應用性研究,推動學術進步、科技創新、成果轉化,服務社會,提升學院的科技創新能力和社會影響力。

第六十六條學院貫徹執行國家有關外事工作的方針、政策,依法自主開展國際合作辦學與學術交流活動。

第六十七條學院鼓勵校友關心學院發展、支持和參與學院建設。支持校友成立具有地域、行業、屆別等特點的校友聯誼組織,并開展“服務校友、服務學院、共同發展”的相關活動。

第十章 變更與終止

第六十八條學院舉辦者的變更,須由舉辦者提出,在進行財務清算后,經理事會同意,報審批機關核準。

第六十九條學院變更名稱、性質、辦學層次及其他重要事項的,必須經理事會決議通過,報審批機關批準。涉及登記事項變更的,到登記機關辦理變更登記。

第七十條發生下列情況之一時,經理事會決議通過并報審批機關批準,學院應當終止:

(一)因學院轉設、被合并、回歸母體;

(二)被吊銷辦學許可證;

(三)因資不抵債無法繼續辦學;

(四)法律法規規定的其他情形。

第七十一條學院終止時,在妥善安置在校學生后,依法進行財務清算和財產清償,妥善處理教職工利益和舉辦者的善后事宜。

第七十二條學院終止時對學習期滿且成績合格的學生,頒發獨立學院的畢業證書;符合學位授予條件的,授予獨立學院的學士學位證書。仍未畢業的在校學生,由舉辦者托管。

第七十三條學院終止辦學后,除被依法吊銷辦學許可證外,按照國家有關規定收回其辦學許可證、印章、注銷登記。

第十一章 學院重要文化標志

第七十四條學院的院徽為:雙圓套環,外環上方是毛澤東書體“太原科技大學華科學院”;下方是英文“Huake College of Taiyuan University of Science and Technology”;內環中由篆體華”和英文“K”組成;內環下方是“2002”。

學院院徽寓意:上半部分由篆書“華”字變形而來,像蒼天大樹,學子遍布寰球;下半部分為 “科”字首字母“K”橫向變形,表明華科學院與科技大學文化一脈相承,向上的半月意謂充滿知識與理想的方舟(殿堂),向下的半月猶如地球的弧線,其弧線內的點代表學院八個學科門類,點與點的連接寓為文化的傳承、創新與發揚;“2002”代表華科的誕生年。整體標志寓意著科技與文化向上傳遞著無限正能量,不斷的滋養著華科兒女茁壯成才。

學院院徽

第七十五條學院的校旗為:左上角為?;?,中間為毛體“太原科技大學華科學院”。

第七十六條學院的校訓為:崇德明理,學以致用。

內涵解釋:立德樹人為大學之根本,教育者和受教育者都應有崇高的品德,還應明人間諸多事理,洞萬物發展規律;學習是獲取知識的重要渠道,通過學習掌握科學理論和技術技能,勇擔社會職責,達到致用的目的。

第七十七條學院的校歌為:汾水婉約,重型鑿之;負重奮進,篤行求實;崇德明理,學以致用;丁香花開,華科崛起。

第七十八條學院的校慶日為:6月18日。

第十二章 附 則

第七十九條學院章程是學院依法辦學、自主管理的依據。

第八十條學院章程根據國家法律法規有關規定和學院發展需要進行修改、補充和完善,需經學院黨政聯席會討論,由理事會審定,報山西省教育廳核準。

第八十一條學院章程由太原科技大學華科學院理事會負責解釋,經山西省教育廳核準之日起施行。



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